重庆昌元化工有限公司是世界上最大的高锰酸钾制造商，2009年8月由重庆嘉陵化学制品有限公司更名成立。公司于2003年从重庆市主城区规划整体搬迁到重庆市荣昌县杜家坝工业园区，占地面积26万平方米，现有职工820余人，其中专业技术人员248人。公司坚持“用户至上、质量第一；以人为本、创建品牌；科技兴业、追求效益”的质量方针，先后通过了ISO9001：2008国际质量体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。公司现有资产7.82亿元，净资产4.25亿元，注册资本8156.6910万元，银行信用等级AAA。
公司现拥有年产32万吨的生产能力，现有产品高锰酸钾、氢氧化钾、氯乙酸、双氧水、液氯、高锰酸钠、甘氨酸、复混肥、钢桶等。其结构合理，具有明显的结构优势，工艺技术先进。主要产品高锰酸钾、氢氧化钾和氯乙酸的生产能力、工艺技术和产品质量在同行业中均处于领先地位，在我国无机盐行业中享有较高知名度。其中龙头产品高锰酸钾拥有世界最大、最先进的生产能力，在锰盐行业中起到了先导和示范作用，在2002年成立全国首届无机盐协会时,公司被推选为常务理事、中国无机盐协会锰盐分会会长。
公司拥有自营进出口权，产品质量优良，且拥有多项创新技术优势，在国内外客户中享有较高的品牌知名度。高锰酸钾产品长期出口日本、东南亚、中东、欧洲、澳大利亚、加拿大及南美洲等国家和地区，自2000年以来，公司高锰酸钾一直保持全国产量第一、出口量第一的地位，近年来公司高锰酸钾出口量一直保持占全国75%以上。随着国家产业机构的调整，淘汰落后平炉法高锰酸钾生产工艺的推进，我公司高锰酸钾出口将占全国出口总量的90%以上。公司2008年完成产值50717万元，销售收入54301万元，出口创汇1408万美元；2009年公司完成产值44233万元，销售收入55062万元，出口创汇1728万美元,2010年完成产值54000万元，销售收入70591万元，出口创汇2726万美元；公司近三年上缴的税金：2008年4761万元，2009年5153万元，2010年5501万元。
公司十分重视管理创新、机制创新、科技创新，用高新技术改造传统产业获得成功，主导产品高锰酸钾采用自主开发，在“三相加压连续氧化制取锰酸钾”获得国家科技进步一等奖的基础上，又进一步攻关，使公司拥有了完全自主知识产权的“气动流化塔生产高锰酸钾”新技术，该技术具有国际领先水平，并获得多项专利认可。“高锰酸钾连续电解”为国内首创，为此企业被评为国家火炬计划重点高新技术企业，重庆市高新技术企业，市外经委授予我公司为高锰酸钾“出口基地”；“气动流化塔生产高锰酸钾”被重庆市评为高新技术产品，公司“嘉陵”商标被十四届世界生产力大会中国组委会授予“2006年世界市场中国（化学品）十大年度品牌”，获重庆市著名商标、重庆名牌产品、“重庆市重点支持的出口畅销品牌”，“中国石油和化学工业知名品牌产品”荣誉称号。
公司高锰酸钾工艺技术先进，产品质量优异，先后通过了美国国家卫生基金会NSF认证和英国皇家尤卡斯（UAKS）产品认证，并独家拥有“REACH”欧盟化学品注册资质。2010年公司“气动流化塔生产高锰酸钾”工艺被国家环保部《国家2010年环境经济政策配套综合名录》列为环境友好型生产工艺，2011年又被国家发改委【9】文《产业结构调整指导目录》列入鼓励类，“气动流化塔生产高锰酸钾”工艺成为目前唯一的高锰酸钾清洁生产工艺。针对铬酸钠液相氧化法生产工艺的特点与现状，结合我公司数十年来高锰酸钾的生产经验，我公司将拥有自主知识产权的高锰酸钾生产技术，创造性的移植到铬酸盐生产之中，以实现铬酸钠生产工艺科技含量高、经济效益好、资源消耗低、连续氧化好、既安全又环保、能够经济批量生产。2011年3月11日我公司“气动流化塔法连续液相氧化生产铬酸盐（钠、钾）”项目在北京经石油和化学工业联合会组织专家组鉴定，认定“气动流化塔法连续液相氧化生产铬酸盐”生产技术和装备总体达到国际领先水平，建议进一步建立工业示范装置。
公司坚持科学发展，走可循环经济路线，重视节能降耗，我公司与西南大学进行产、学、研三结合近两年的试验，并经过大量技术研究、技术攻关成功开发出的全国首个利用锰渣生产三元复混肥的先进清洁生产技术，该项目以高锰酸钾生产过程中产生的锰渣为原料，建设年产10万吨三元复混肥生产线，使固体废物资源化，削减工业固体废物3万吨，实现高锰酸钾废渣的零排放。本项目为国内第一家首创锰废渣综合利用项目，项目实施后，每年可创造经济效益1000万元以上。这不仅为公司带来经济效益，还为公司实现成为环保，节能型企业打下了坚实的实践性基础，为推动社会节能减排起到示范作用。
公司历来重视员工的发展，在用人方面坚持“尊重知识，用好现有人才；更新观念，培养发现人才；不拘一格，选拔有用人才；注重实绩，重奖有功人才；增强实力，多方吸引人才；科技兴业，大胆使用人才。”的原则。为调动广大员工的积极性，公司建立了员工恒产体系，使公司有了更好的人才培养和选拔机制，让员工有了实现自我价值的平台，在实践中公司坚持“精细管理、奖功罚过”的原则，不仅提高了员工工作的积极性，也保证了员工的切身利益。
公司热忱欢迎国内外各界朋友光临，共谋发展，共创辉煌。
