休闲西装十大品牌排行榜

雅戈尔集团,创建于1979年。是一家以品牌服装为主业，涉足地产开发、金融投资领域的大型跨国集团，拥有海内外员工近5万名。旗下股份有限公司为上市公司。2014年，集团实现销售收入590亿元，利润39.35亿元（同比增长30%），完成税收28亿元。位列2014中国企业五百强第221位、中国民企五百强第30位。品牌，是雅戈尔始终坚守并追逐的梦想。1986年即创建了首个自主品牌“北仑港”；1991年创建核心品牌“雅戈尔(YOUNGOR)”，取意“younger”，既寄寓品牌长青，又契合前身为“青春服装厂”的企业历史；2007年，引进拥有120年历史的美国男装旗舰品牌HartSchaffnerMarx（哈特·马克斯），取得其在中国大陆、香港、澳门的运营权；2008年，创建年轻时尚品牌GY；2009年，相继创建时尚定制品牌MAYOR、自然原创品牌HANP（汉麻世家），自此形成以YOUNGOR为核心的品牌阵营。2014年，在世界品牌实验室发布的中国500最具价值品牌中，雅戈尔以174.22亿元的品牌价值位列第117位，居纺织服装行业第6。在品牌运营上，雅戈尔匠心独具。自1995年至今，专研成衣免熨领域近20载，首开国内先河，引进国际先进免熨技术，糅合传统产业与现代科技，自成免熨研发体系，尤以系列免熨衬衣（HP衬衫→VP衬衫→DP衬衫）的升级换代和全品类的成衣（西服、裤子、T恤、茄克等）免熨创新，独树一帜，引领男装服饰潮流；2003年，斥巨资建成业内首条纺织服装垂直产业链，涵盖棉花种植、纺纱织造、成衣设计、制造加工和零售终端建设，把控每一个环节，匠心雕磨每一件成衣。2012年起，雅戈尔着手打造中国男装品牌优质会员俱乐部，凝聚起近千万消费者和130万忠实会员。2014年，龙马俱乐部全新升级，将旗下YOUNGOR、GY、HSM、HANP四大品牌会员纳涵至“雅戈尔龙马·汇”，权益互通，服务增值，并附增了独具特色的“汇公益”项目，引领会员共同参与环保、家庭、教育等领域的微公益项目，倡导品牌及受众追求生活品质、积极向上的形象。2015年起，雅戈尔将以大会员为切入口，联动会员、股东及潜在粉丝，充分应用大数据手段360°采集会员信息，形成以大会员为核心的闭环，进行全渠道营销。届时，线上微商城、电商网站、社交媒体、手机终端移动社交、APP等平台将与线下雅戈尔门店同步联动，跨平台、跨渠道、跨区域实现线上线下营销模式的无缝链接，以更精准的差异化营销和跨界异业联盟，为会员提供更个性化的增值服务。首批试点在宁波和上海两大城市推行。

1975年，学徒出身的阿曼西奥·奥尔特加在西班牙西北部的偏远市镇开设了一个叫ZARA的小服装店。而今，昔日名不见经传的ZARA已经成长为全球时尚服饰的领先品牌，身影遍布全球86个国家和地区，门店数已达1808家。ZARA品牌之道可以说是时尚服饰业界的一个另类，在传统的顶级服饰品牌和大众服饰中间独辟蹊径开创了精准时尚(PreciseFashion)模式。随着精准时尚(PreciseFashion)成为时尚服饰行业的一大主流业态，ZARA品牌也倍受推崇，有人称之为“时装行业中的戴尔电脑”，也有人评价其为“时装行业的斯沃琪手表”。ZARA作为一家引领未来趋势的公司，俨然成为时尚服饰业界的标杆。ZARA作为精准时尚(PreciseFashion)模式的领导品牌，声名显赫，利润丰厚，真可谓是“名利双收”，ZARA显然成为赢利性品牌的典范。“以史为鉴，可以知兴替”，不同经济时代伟大品牌的兴衰史告诉我们一个伟大的品牌的崛起往往在于其品牌精神与整体性时代精神及消费者深层需求的高度契合。ZARA赢利性品牌模式在全球所向披靡大获成功正是对此最好的诠释。ZARA的每一位门店经理都拥有一部特别定制的PDA，通过这台联网的PDA他们可以直接向总部下订单，而总部可以直接掌握每一间门店的销售情况，同时门店店长也可以和总部产品经理及时沟通。这样ZARA可以做到设计、生产、交付在15天内完成。《哈佛商业评论》称：ZARA建立了一个不同于传统行业的通信供应链，正是这个供应链帮助ZARA完成了它的15天神话。在ZARA你总是能够找到新品，并且是限量供应的。这些商品大多数会被放在特殊的货架上面。这种暂时断货策略在很多人眼中太大胆了！但是想想所有限量供应商品在市场上受到的追捧吧，人们需要的不是产品而是“与众不同”、“独一无二”。而ZARA的暂时断货正满足了人们的这种心理，ZARA由于这种颠覆性的做法慢慢变成了“独一无二”的代言人。集团简介Inditex是西班牙排名第一，并于近年超越了美国的GAP、瑞典的H&M成为全球排名第一的服装零售集团，2005年其全球的销售额67.41亿欧元，销售数达4.29亿件，纯利润8.03亿欧元。截至2006年6月它在全球64个国家和地区开设了2899家专卖店，旗下共有8个服装零售品牌，包括ZARA、PullandBear、Kiddy'sClass、MassimoDutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、ZARAHome，ZARA是其中最有名的品牌。ZARA创于1975年，目前在全球72个国家拥有1757家专卖店（自营专卖店占90%，其余为合资和特许专卖店）。尽管ZARA品牌的专卖店只占Inditex公司所有分店数的三分之一，但是其销售额却占总销售额的70%左右。Inditex作为世界最大的时装零售公司之一，在欧洲、美洲、亚洲和非洲的76个国家拥有4600多个门店。除了最大的零售连锁店Zara以外，Inditex还拥有另外七大品牌：PullandBear、MassimoDutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、ZaraHome以及Uterqüe。此外，集团还拥有100多家从事纺织服装设计、生产和销售等相关业务的企业。

福建柒牌集团有限公司始创于1979年，是一家以服饰研究、设计和制造为主，集销售为一体的综合性集团公司，经过30多年的艰苦奋斗，目前企业净资产18.3亿元，占地面积200余亩，建筑面积35万平方米，拥有5000多名员工，在国内率先引进多条生产线，已在全国31个省、市（自治区）设立3500多家专卖店。柒牌集团始终坚持“创享中华时尚演绎美好人生”的企业使命，以“柒牌男装比肩世界，中华立领风行天下”为企业愿景，秉承“以客户为中心，诚信感恩、创新驭变、拼博进取、协同共赢”的价值理念，演绎柒牌“比肩世界男装”的品牌形象。“柒牌SEVEN”品牌系列产品素来以风格时尚、款式经典、做工考究而著称，现已成为大众时尚的焦点。其中华立领系列产品已成为男装时尚中国化的代表，越来越受到世界服装界的高度关注。“柒牌SEVEN”系列产品曾先后荣获：中国奥委会第十三届亚运会体育代表团唯一指定专用出国西服，中国体育唯一指定专用出国礼服，第九届世界体操锦标赛、第十二届世界游泳锦标赛中国代表团唯一指定礼服，中国男子职业篮球联赛唯一指定男装，中国篮球协会官方指定男装，2008年北京奥运会升旗手礼服，2010中国民族服饰赴美展演中方指定馈赠美国政要首选礼品，中国国家交响乐团指定礼服，第十八届中国国际投资贸易洽谈会“唯一指定投资专家礼服”、“唯一指定高级商务礼服”，“2014年亚太经合组织（APEC）会议官方指定服装”，等殊荣。

海澜之家股份有限公司位于江苏省江阴市新桥镇，成立于1997年，2000年在上海证券交易所挂牌上市，股票代码600398。公司是一家大型服装企业，业务涵盖品牌服装的经营以及高档精纺呢绒、高档西服、职业服的生产和销售。其中，品牌服装的经营包括品牌管理、供应链管理和营销网络管理等。海澜之家服饰有限公司为其名下子公司，它的成立促进了海澜之家股份有限公司不同的服装品牌发展。今年针对其“爱居兔”，“海一家”和“圣凯诺”，将推出不同的促销活动，如在网上或在不同的城市举办时装展览会，在多媒体投放广告等。公司立足于品牌和平台的双重运作模式，努力为每一位客户提供优质的产品和服务，通过建立产业链战略联盟，建立统一的营销网络。通过对加盟店的类直营管理，实现了门店统一形象和快速扩张；通过以共赢的理念整合服装产业链资源，带动整个产业链经营的良性循环，产业链各方承担有限风险，有效化解经营风险，最大化的创造价值。目前公司已形成独具特色与竞争优势的“总部品牌管理-生产外包-总库物流-连锁销售”运营管理模式，在行业整体低迷形势下实现了持续快速发展。2015年，公司始终致力于打造“国民品牌”的战略目标，着眼于终端市场，挖掘市场潜力，以精准的产品定位，不断满足消费者日趋理性的服装需求，以独特的经营模式，强化高性价比优势，以类直营的门店管理，提高大数据应用，以丰富的产品营销，提升品牌价值，延续了良好的增长态势。2015年，公司实现营业收入158.30亿元，比上年同期增加28.30%，归属于上市公司股东的净利润29.53亿元，比上年同期增长24.35%。截止2015年12月31日，公司拥有门店3990家，其中“海澜之家”门店3517家，“爱居兔”门店306家，“海一家”门店167家。

浙江报喜鸟服饰股份有限公司成立于2001年，注册资本59,881.5328万元，主要从事西服、衬衫、T恤等男士系列服饰产品的设计、生产和销售。主品牌“报喜鸟”坚持走国内高档精品男装的发展路线，在国内率先引进专卖连锁特许加盟的销售模式，目前已拥有形象统一、价格统一、服务统一、管理统一的专卖店800多家，建立了我国运作最为规范、网络最为健全的男装专卖零售体系之一，并于2007年8月在深交所成功上市。公司以弘扬民族服饰品牌为己任，努力创造品牌价值，积极创新发展模式，深入贯彻实施“多品牌、多系列、国际化”的发展战略，在不断发展自有品牌报喜鸟、BONO、法兰诗顿、圣捷罗、比卢特的同时，积极开展国际品牌服饰的运营，目前已购买通博利尼（TOMBOLINI）、代理国际品牌巴达萨里（MAURIZIOBALDASSARI）、索洛塞利（SOLOSALI）、哈吉斯（HAZZYS）等品牌，通过公司内部资源整合，搭建事业本部共享平台，成功形成了多品牌布局、品牌集群协同作战的格局，实现了资源共享、协调发展。公司致力于不断提高设备的技术装备水平，先后从美、德、法、意、日等国家引进具有国际一流的西服生产设备和CAD计算机服装辅助设计系统，通过BI、CRM、POS等信息化项目加强信息掌控和运用，并顺利通过了ISO9000：2000国际质量管理体系认证和ISO14001：1996国际环境管理体系认证。公司以“打造具有民族特色的国际品牌”为品牌发展目标，努力打造成为一家国内一流、国际知名的卓越服饰企业。行业优势顶级工艺集团在硬件设备的投入已达到国际领先水平，综合装备水平位居全国服装行业前三名。先后在设计中心拥有美国GGT公司的服装CAD（计算机辅助设计）系统、担负起全厂制版、工艺标准制定、工艺指导等任务。前处理车间:拥有日本NAOMOTO-INDUSTRY全自动面料预缩机，使面料预缩指数更符合制作要求；日本N、C、A全自动验布机，有多组高亮度检验灯，使面料瑕疵一览无余，是把好西装面料质量的第一关；美国GERBER-TECHNOLOGY自动无张力铺布机，确保面料的均衡受力；美国GERBER-TECHNOLOGY输送带式全自动连续裁断裁床、可保证每一衣片精度准确无误，并能快速为客户量体裁衣；同时还拥有德国KANNE-GIESSER粘合机和拉布机等世界一流生产设备。缝制车间：拥有德国DUERKOPP自动缝袋盖机、德国DUERKOPP自动省缝机、意大利COMPLTT西服珠边机、德国DUERKOPP自动长缝机、德国PFAFF筒型临缝机、德国STROBEL暗缝机、自动纳驳头机、德国DUERKOPP自动开袋机、德国DUERKOPP程控上袖机、德国DUERKOPP圆头锁眼机、美国AMFREECE假眼机等缝制设备。后整理车间:拥有日本JUKI自动供扣钉扣缠扣机，意大利罗通迪（ROTONDI）全自动整烫流水线，和德国SCHONENBERGER西服输送吊挂系统，避免西服输送过程中由于搬运、堆放造成的变形、皱折等缺陷，确保西服高质量的外观形象。硬件设备非粘合衬工艺报喜鸟集团始终致力于环保产品的开发，率先在中国推出“非粘合衬”这一西装生产的环保工艺。该西装内衬不使用化学合成的粘合衬，而采用进口黑炭衬、马尾衬等天然材料，生产中采用传统手工工艺，并借助现代技术和电脑设备精工细作，具有水洗不变形的特点，实现了传统工艺和技术的重大突破，被誉为“绿色西装”和“环保西装”。

成立于1993年，隶属于江苏普灵仕集团，定位中高端市场，主打西服、休闲服装，其以意大利风格及时尚前卫的版型而广受市场欢迎LAMPO西服，源自意大利风格，结合亚洲人楹型设计，面料考究，做工精良，是高级白领人士理想的着装选择。它彰显斯文，优雅的形象，同时令人有充满力量的感觉，可以更自信地面对环境，投入于自己的工作与事业之中。它代表着坚定地走向成功的一群——尊重社会秩序，却又极力鼓励个能量，全力以赴，力争上游，迈向更高境界。蓝豹股份有限公司隶属于江苏普灵仕集团，除高端服装品牌运作，普灵仕集团在地产开发、商业百货运作等领域均有布局。旗下拥有蓝豹股份有限公司、新世纪商城有限公司，常州百货大楼股份有限公司、江苏普灵仕置业有限公司等6家大型子公司，截止2016年，公司员工4千余人，总销售额近40亿元。蓝豹股份有限公司成立于1993年，旗下拥有多个高端男装品牌，它被视为服装界的“灵魂品牌”，从诞生之初就秉承“好工好料”的理念，以打造艺术品般的追求专注于产品。其经典的“X”西服版型，一度成为上世纪90年代影响中国男装的经典事件，在延续意式风格的基础上，它不断传递符合现代审美的精英气质，截止2016年，已在全国30余座省会和重点城市拥有百余家专卖店。

金利来，男人的世界。发端于香港，从领带起步兢兢业业，不懈追求三十余年，金利来打造了一个中国品味男人的品牌。作为中国35-45岁社会中坚男士的首选品牌，金利来自创立伊始，就以“经典与创新”为核心概念，立志成为“男人世界”里独树一帜的品牌。金利来领带、西服、衬衫——中国最早最权威男士商务式第一巨头国际品牌。金利来（中国）有限公司创立于1990年，公司旗下拥有：金利来正装暨商务休闲和金利来时尚休闲两大品牌。金利来系列产品（及经营权使用商品）包括男士商务正装、休闲服饰、内衣、毛衣、皮具、皮鞋、皮包及珠宝等。发展历史1968年：集团主席曾宪梓博士以家庭式工作坊方式，创立生产领带的金利来业务。1971年：金利来商标在香港注册。同年，金利来（远东）有限公司成立，借产品独特设计与优良品质，及透过强大广告宣传，金利来产品迅即大受顾客欢迎。1973年：开始在本地百货公司自设销售专柜。1974年：金利来产品逐步由领带扩展至优质时尚的皮具及男士饰物。1981年：金利来新加坡有限公司注册成立，统筹金利来产品于新加坡的销售业务。1984年：金利来产品开始进军中国市场。1987年：金利来的产品系列增添恤衫。1990年：金利来(中国)有限公司注册成立，统筹集团国内服装服饰业务。1992年：集团正式在香港联合交易所上市（股份代号：533）。1993年：集团购入沙田金利来集团中心，香港总部随即迁往该物业办公。2007年：全港首间GoldlionAccessories于尖东开业，为品牌注入“清新?时尚”形象。2009年，新中国成立60周年之际，金利来推出60周年特别纪念的限量版领带-“中国红”。2010年，金利来西装衬衫已经连续10年荣列全国市场同类产品十大畅销品牌。金利来领带也已经连续15年荣列全国市场同类产品最畅销品牌。在市场细分、分众销售的概念引导下，金利来金标店应运而生。

“杉杉”品牌创始于1989年，英文标示为“FIRS”。品牌的创始灵感来源于杉树，其挺拔的树干彰显了“杉杉”的正直向上，积极领先的精神。杉树的绿，则寓意着“杉杉”品牌注重环保、自然，追求工作与生活平衡的价值理念。杉杉品牌运营股份有限公司是“杉杉”（英文标示：FIRS）服装品牌的经营主体，隶属于宁波杉杉股份有限公司。杉杉品牌目前集中设计、研发及销售以FIRS及其他一众品牌为主的中高档西服、衬衫、服饰等。自品牌年创立以来，杉杉品牌始终坚持以“创中国西服第一品牌”为愿景，目前，公司产品体系涵盖多种不同系列的服装。杉杉品牌已在中国多个主要城市、主流商场拥有专卖店800多家。

罗蒙集团始创于1984年，是一家以设计、生产和销售中高档西服、衬衫及系列服饰为主业，房地产开发、国际贸易为两翼的现代化大型股份制企业集团。现有高素质员工万余名，固定资产50亿元。集团下属12家核心企业，5家海外办事机构，186家全国销售分公司，并通过先进的ERP管理体系运作，采用旗舰专卖店、店中店、代理商“三位一体”模式，已经建立了国内最大规模，最规范的销售网络。2011年实现销售55亿元，利税5.8亿元，是中国服装行业销售利润“双百强”企业，罗蒙品牌为中国驰名商标，中国名牌产品，罗蒙衬衫、西服获国家质量免检。罗蒙服饰凝聚民族服饰文化经典，罗蒙用这种精神来要求自己的产品，每一件产品、每一道工序都体现出罗蒙品牌的内在。罗蒙人用质量支撑着品牌的内涵，承传百年红帮裁缝精工细作手艺，并揉合现代高科技先进生产设备，生产的产品经过16道检验，150多道工序层层把关，使罗蒙牌服饰质量达到尽善尽美。公司通过ISO9001国际质量体系认证,ISO14001国际环境管理体系认证，公司常年拥有一支400余人的产品设计与质量技术监督队伍，每道工序实行质量一票否决制，生产的罗蒙西服具备“缝制精细，设计时尚、穿着舒适”的优点，完善的质量管理体系和“质量是企业的生命”理念深入每个员工，因此罗蒙服饰连续几年被国家服装质量监督局服装检验中心评为优等品和中国西服行业标志性品牌，赢得了国内外广大消费者的青睐。致富思源，罗蒙人做到了“勤劳致富，富而思源，不忘回报社会”，把对人类文明的再创造作为一种义无旁贷的社会责任，树立了诚信好形象。多年来，公司为教育、扶贫济困、改善交通、建立农业现代示范园区及农田基本建设、帮助贫困村致富、社会慈善事业、文卫福利以及捐资长江洪灾等造福大众回报社会资金达9800余万元人民币，展现了在罗蒙人的奉献情怀，在社会上树立了较高的企业形象。面向现代化、面向国际的罗蒙人，以罗蒙品牌为核心竞争力，“创新”、“质量”、“文化”、“学习”为品牌支撑点，坚持多品牌、多元化发展，在服装业做大、做强基础上，罗蒙人正以满腔热情为实现中国最大最强服装企业、争创中国第一服饰品牌目标不断努力前进！

劲霸男装创立于1980年，品牌总部位于上海。作为中国高级茄克和商务休闲男装的领导品牌，劲霸男装以“受尊敬的国际化男装领跑企业”为愿景，坚守“为创富族群提供茄克领先的商务休闲男装，成为他们的着装管家”使命，专注茄克36年，不断引领茄克及配套服饰的研发设计。在专注茄克36年的发展历程中，劲霸男装一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的商务休闲男装市场，以“设计领先”和“更好版型”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。劲霸男装的核心消费者是以创业家为主体的创富族群，核心年龄为30岁至45岁。劲霸男装为创富族群提供“商闲两相宜”的高品质服装，让他们着装更加讲究与得体。劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店近3000家。劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，依托成立近20余年的国家级茄克实验室，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地；劲霸男装是首批首家“中国纺织服装品牌建设与供应链管理试点企业”，是国家纺织服装行业十二五规划重点扶植的品牌示范企业，是中国品牌创新成功并谋求国际时尚影响力的标杆企业。 

福建柒牌集团有限公司始创于1979年，是一家以服饰研究、设计和制造为主，集销售为一体的综合性集团公司，经过30多年的艰苦奋斗，目前企业净资产18.3亿元，占地面积200余亩，建筑面积35万平方米，拥有5000多名员工，在国内率先引进多条生产线，已在全国31个省、市（自治区）设立3500多家专卖店。柒牌集团始终坚持“创享中华时尚演绎美好人生”的企业使命，以“柒牌男装比肩世界，中华立领风行天下”为企业愿景，秉承“以客户为中心，诚信感恩、创新驭变、拼博进取、协同共赢”的价值理念，演绎柒牌“比肩世界男装”的品牌形象。“柒牌SEVEN”品牌系列产品素来以风格时尚、款式经典、做工考究而著称，现已成为大众时尚的焦点。其中华立领系列产品已成为男装时尚中国化的代表，越来越受到世界服装界的高度关注。“柒牌SEVEN”系列产品曾先后荣获：中国奥委会第十三届亚运会体育代表团唯一指定专用出国西服，中国体育唯一指定专用出国礼服，第九届世界体操锦标赛、第十二届世界游泳锦标赛中国代表团唯一指定礼服，中国男子职业篮球联赛唯一指定男装，中国篮球协会官方指定男装，2008年北京奥运会升旗手礼服，2010中国民族服饰赴美展演中方指定馈赠美国政要首选礼品，中国国家交响乐团指定礼服，第十八届中国国际投资贸易洽谈会“唯一指定投资专家礼服”、“唯一指定高级商务礼服”，“2014年亚太经合组织（APEC）会议官方指定服装”，等殊荣。

浙江报喜鸟服饰股份有限公司成立于2001年，注册资本59,881.5328万元，主要从事西服、衬衫、T恤等男士系列服饰产品的设计、生产和销售。主品牌“报喜鸟”坚持走国内高档精品男装的发展路线，在国内率先引进专卖连锁特许加盟的销售模式，目前已拥有形象统一、价格统一、服务统一、管理统一的专卖店800多家，建立了我国运作最为规范、网络最为健全的男装专卖零售体系之一，并于2007年8月在深交所成功上市。公司以弘扬民族服饰品牌为己任，努力创造品牌价值，积极创新发展模式，深入贯彻实施“多品牌、多系列、国际化”的发展战略，在不断发展自有品牌报喜鸟、BONO、法兰诗顿、圣捷罗、比卢特的同时，积极开展国际品牌服饰的运营，目前已购买通博利尼（TOMBOLINI）、代理国际品牌巴达萨里（MAURIZIOBALDASSARI）、索洛塞利（SOLOSALI）、哈吉斯（HAZZYS）等品牌，通过公司内部资源整合，搭建事业本部共享平台，成功形成了多品牌布局、品牌集群协同作战的格局，实现了资源共享、协调发展。公司致力于不断提高设备的技术装备水平，先后从美、德、法、意、日等国家引进具有国际一流的西服生产设备和CAD计算机服装辅助设计系统，通过BI、CRM、POS等信息化项目加强信息掌控和运用，并顺利通过了ISO9000：2000国际质量管理体系认证和ISO14001：1996国际环境管理体系认证。公司以“打造具有民族特色的国际品牌”为品牌发展目标，努力打造成为一家国内一流、国际知名的卓越服饰企业。行业优势顶级工艺集团在硬件设备的投入已达到国际领先水平，综合装备水平位居全国服装行业前三名。先后在设计中心拥有美国GGT公司的服装CAD（计算机辅助设计）系统、担负起全厂制版、工艺标准制定、工艺指导等任务。前处理车间:拥有日本NAOMOTO-INDUSTRY全自动面料预缩机，使面料预缩指数更符合制作要求；日本N、C、A全自动验布机，有多组高亮度检验灯，使面料瑕疵一览无余，是把好西装面料质量的第一关；美国GERBER-TECHNOLOGY自动无张力铺布机，确保面料的均衡受力；美国GERBER-TECHNOLOGY输送带式全自动连续裁断裁床、可保证每一衣片精度准确无误，并能快速为客户量体裁衣；同时还拥有德国KANNE-GIESSER粘合机和拉布机等世界一流生产设备。缝制车间：拥有德国DUERKOPP自动缝袋盖机、德国DUERKOPP自动省缝机、意大利COMPLTT西服珠边机、德国DUERKOPP自动长缝机、德国PFAFF筒型临缝机、德国STROBEL暗缝机、自动纳驳头机、德国DUERKOPP自动开袋机、德国DUERKOPP程控上袖机、德国DUERKOPP圆头锁眼机、美国AMFREECE假眼机等缝制设备。后整理车间:拥有日本JUKI自动供扣钉扣缠扣机，意大利罗通迪（ROTONDI）全自动整烫流水线，和德国SCHONENBERGER西服输送吊挂系统，避免西服输送过程中由于搬运、堆放造成的变形、皱折等缺陷，确保西服高质量的外观形象。硬件设备非粘合衬工艺报喜鸟集团始终致力于环保产品的开发，率先在中国推出“非粘合衬”这一西装生产的环保工艺。该西装内衬不使用化学合成的粘合衬，而采用进口黑炭衬、马尾衬等天然材料，生产中采用传统手工工艺，并借助现代技术和电脑设备精工细作，具有水洗不变形的特点，实现了传统工艺和技术的重大突破，被誉为“绿色西装”和“环保西装”。

成立于1993年，隶属于江苏普灵仕集团，定位中高端市场，主打西服、休闲服装，其以意大利风格及时尚前卫的版型而广受市场欢迎LAMPO西服，源自意大利风格，结合亚洲人楹型设计，面料考究，做工精良，是高级白领人士理想的着装选择。它彰显斯文，优雅的形象，同时令人有充满力量的感觉，可以更自信地面对环境，投入于自己的工作与事业之中。它代表着坚定地走向成功的一群——尊重社会秩序，却又极力鼓励个能量，全力以赴，力争上游，迈向更高境界。蓝豹股份有限公司隶属于江苏普灵仕集团，除高端服装品牌运作，普灵仕集团在地产开发、商业百货运作等领域均有布局。旗下拥有蓝豹股份有限公司、新世纪商城有限公司，常州百货大楼股份有限公司、江苏普灵仕置业有限公司等6家大型子公司，截止2016年，公司员工4千余人，总销售额近40亿元。蓝豹股份有限公司成立于1993年，旗下拥有多个高端男装品牌，它被视为服装界的“灵魂品牌”，从诞生之初就秉承“好工好料”的理念，以打造艺术品般的追求专注于产品。其经典的“X”西服版型，一度成为上世纪90年代影响中国男装的经典事件，在延续意式风格的基础上，它不断传递符合现代审美的精英气质，截止2016年，已在全国30余座省会和重点城市拥有百余家专卖店。

劲霸男装创立于1980年，品牌总部位于上海。作为中国高级茄克和商务休闲男装的领导品牌，劲霸男装以“受尊敬的国际化男装领跑企业”为愿景，坚守“为创富族群提供茄克领先的商务休闲男装，成为他们的着装管家”使命，专注茄克36年，不断引领茄克及配套服饰的研发设计。在专注茄克36年的发展历程中，劲霸男装一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的商务休闲男装市场，以“设计领先”和“更好版型”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。劲霸男装的核心消费者是以创业家为主体的创富族群，核心年龄为30岁至45岁。劲霸男装为创富族群提供“商闲两相宜”的高品质服装，让他们着装更加讲究与得体。劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店近3000家。劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，依托成立近20余年的国家级茄克实验室，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地；劲霸男装是首批首家“中国纺织服装品牌建设与供应链管理试点企业”，是国家纺织服装行业十二五规划重点扶植的品牌示范企业，是中国品牌创新成功并谋求国际时尚影响力的标杆企业。 

罗蒙集团始创于1984年，是一家以设计、生产和销售中高档西服、衬衫及系列服饰为主业，房地产开发、国际贸易为两翼的现代化大型股份制企业集团。现有高素质员工万余名，固定资产50亿元。集团下属12家核心企业，5家海外办事机构，186家全国销售分公司，并通过先进的ERP管理体系运作，采用旗舰专卖店、店中店、代理商“三位一体”模式，已经建立了国内最大规模，最规范的销售网络。2011年实现销售55亿元，利税5.8亿元，是中国服装行业销售利润“双百强”企业，罗蒙品牌为中国驰名商标，中国名牌产品，罗蒙衬衫、西服获国家质量免检。罗蒙服饰凝聚民族服饰文化经典，罗蒙用这种精神来要求自己的产品，每一件产品、每一道工序都体现出罗蒙品牌的内在。罗蒙人用质量支撑着品牌的内涵，承传百年红帮裁缝精工细作手艺，并揉合现代高科技先进生产设备，生产的产品经过16道检验，150多道工序层层把关，使罗蒙牌服饰质量达到尽善尽美。公司通过ISO9001国际质量体系认证,ISO14001国际环境管理体系认证，公司常年拥有一支400余人的产品设计与质量技术监督队伍，每道工序实行质量一票否决制，生产的罗蒙西服具备“缝制精细，设计时尚、穿着舒适”的优点，完善的质量管理体系和“质量是企业的生命”理念深入每个员工，因此罗蒙服饰连续几年被国家服装质量监督局服装检验中心评为优等品和中国西服行业标志性品牌，赢得了国内外广大消费者的青睐。致富思源，罗蒙人做到了“勤劳致富，富而思源，不忘回报社会”，把对人类文明的再创造作为一种义无旁贷的社会责任，树立了诚信好形象。多年来，公司为教育、扶贫济困、改善交通、建立农业现代示范园区及农田基本建设、帮助贫困村致富、社会慈善事业、文卫福利以及捐资长江洪灾等造福大众回报社会资金达9800余万元人民币，展现了在罗蒙人的奉献情怀，在社会上树立了较高的企业形象。面向现代化、面向国际的罗蒙人，以罗蒙品牌为核心竞争力，“创新”、“质量”、“文化”、“学习”为品牌支撑点，坚持多品牌、多元化发展，在服装业做大、做强基础上，罗蒙人正以满腔热情为实现中国最大最强服装企业、争创中国第一服饰品牌目标不断努力前进！

金利来，男人的世界。发端于香港，从领带起步兢兢业业，不懈追求三十余年，金利来打造了一个中国品味男人的品牌。作为中国35-45岁社会中坚男士的首选品牌，金利来自创立伊始，就以“经典与创新”为核心概念，立志成为“男人世界”里独树一帜的品牌。金利来领带、西服、衬衫——中国最早最权威男士商务式第一巨头国际品牌。金利来（中国）有限公司创立于1990年，公司旗下拥有：金利来正装暨商务休闲和金利来时尚休闲两大品牌。金利来系列产品（及经营权使用商品）包括男士商务正装、休闲服饰、内衣、毛衣、皮具、皮鞋、皮包及珠宝等。发展历史1968年：集团主席曾宪梓博士以家庭式工作坊方式，创立生产领带的金利来业务。1971年：金利来商标在香港注册。同年，金利来（远东）有限公司成立，借产品独特设计与优良品质，及透过强大广告宣传，金利来产品迅即大受顾客欢迎。1973年：开始在本地百货公司自设销售专柜。1974年：金利来产品逐步由领带扩展至优质时尚的皮具及男士饰物。1981年：金利来新加坡有限公司注册成立，统筹金利来产品于新加坡的销售业务。1984年：金利来产品开始进军中国市场。1987年：金利来的产品系列增添恤衫。1990年：金利来(中国)有限公司注册成立，统筹集团国内服装服饰业务。1992年：集团正式在香港联合交易所上市（股份代号：533）。1993年：集团购入沙田金利来集团中心，香港总部随即迁往该物业办公。2007年：全港首间GoldlionAccessories于尖东开业，为品牌注入“清新?时尚”形象。2009年，新中国成立60周年之际，金利来推出60周年特别纪念的限量版领带-“中国红”。2010年，金利来西装衬衫已经连续10年荣列全国市场同类产品十大畅销品牌。金利来领带也已经连续15年荣列全国市场同类产品最畅销品牌。在市场细分、分众销售的概念引导下，金利来金标店应运而生。

海澜之家股份有限公司位于江苏省江阴市新桥镇，成立于1997年，2000年在上海证券交易所挂牌上市，股票代码600398。公司是一家大型服装企业，业务涵盖品牌服装的经营以及高档精纺呢绒、高档西服、职业服的生产和销售。其中，品牌服装的经营包括品牌管理、供应链管理和营销网络管理等。海澜之家服饰有限公司为其名下子公司，它的成立促进了海澜之家股份有限公司不同的服装品牌发展。今年针对其“爱居兔”，“海一家”和“圣凯诺”，将推出不同的促销活动，如在网上或在不同的城市举办时装展览会，在多媒体投放广告等。公司立足于品牌和平台的双重运作模式，努力为每一位客户提供优质的产品和服务，通过建立产业链战略联盟，建立统一的营销网络。通过对加盟店的类直营管理，实现了门店统一形象和快速扩张；通过以共赢的理念整合服装产业链资源，带动整个产业链经营的良性循环，产业链各方承担有限风险，有效化解经营风险，最大化的创造价值。目前公司已形成独具特色与竞争优势的“总部品牌管理-生产外包-总库物流-连锁销售”运营管理模式，在行业整体低迷形势下实现了持续快速发展。2015年，公司始终致力于打造“国民品牌”的战略目标，着眼于终端市场，挖掘市场潜力，以精准的产品定位，不断满足消费者日趋理性的服装需求，以独特的经营模式，强化高性价比优势，以类直营的门店管理，提高大数据应用，以丰富的产品营销，提升品牌价值，延续了良好的增长态势。2015年，公司实现营业收入158.30亿元，比上年同期增加28.30%，归属于上市公司股东的净利润29.53亿元，比上年同期增长24.35%。截止2015年12月31日，公司拥有门店3990家，其中“海澜之家”门店3517家，“爱居兔”门店306家，“海一家”门店167家。

雅戈尔集团,创建于1979年。是一家以品牌服装为主业，涉足地产开发、金融投资领域的大型跨国集团，拥有海内外员工近5万名。旗下股份有限公司为上市公司。2014年，集团实现销售收入590亿元，利润39.35亿元（同比增长30%），完成税收28亿元。位列2014中国企业五百强第221位、中国民企五百强第30位。品牌，是雅戈尔始终坚守并追逐的梦想。1986年即创建了首个自主品牌“北仑港”；1991年创建核心品牌“雅戈尔(YOUNGOR)”，取意“younger”，既寄寓品牌长青，又契合前身为“青春服装厂”的企业历史；2007年，引进拥有120年历史的美国男装旗舰品牌HartSchaffnerMarx（哈特·马克斯），取得其在中国大陆、香港、澳门的运营权；2008年，创建年轻时尚品牌GY；2009年，相继创建时尚定制品牌MAYOR、自然原创品牌HANP（汉麻世家），自此形成以YOUNGOR为核心的品牌阵营。2014年，在世界品牌实验室发布的中国500最具价值品牌中，雅戈尔以174.22亿元的品牌价值位列第117位，居纺织服装行业第6。在品牌运营上，雅戈尔匠心独具。自1995年至今，专研成衣免熨领域近20载，首开国内先河，引进国际先进免熨技术，糅合传统产业与现代科技，自成免熨研发体系，尤以系列免熨衬衣（HP衬衫→VP衬衫→DP衬衫）的升级换代和全品类的成衣（西服、裤子、T恤、茄克等）免熨创新，独树一帜，引领男装服饰潮流；2003年，斥巨资建成业内首条纺织服装垂直产业链，涵盖棉花种植、纺纱织造、成衣设计、制造加工和零售终端建设，把控每一个环节，匠心雕磨每一件成衣。2012年起，雅戈尔着手打造中国男装品牌优质会员俱乐部，凝聚起近千万消费者和130万忠实会员。2014年，龙马俱乐部全新升级，将旗下YOUNGOR、GY、HSM、HANP四大品牌会员纳涵至“雅戈尔龙马·汇”，权益互通，服务增值，并附增了独具特色的“汇公益”项目，引领会员共同参与环保、家庭、教育等领域的微公益项目，倡导品牌及受众追求生活品质、积极向上的形象。2015年起，雅戈尔将以大会员为切入口，联动会员、股东及潜在粉丝，充分应用大数据手段360°采集会员信息，形成以大会员为核心的闭环，进行全渠道营销。届时，线上微商城、电商网站、社交媒体、手机终端移动社交、APP等平台将与线下雅戈尔门店同步联动，跨平台、跨渠道、跨区域实现线上线下营销模式的无缝链接，以更精准的差异化营销和跨界异业联盟，为会员提供更个性化的增值服务。首批试点在宁波和上海两大城市推行。

1975年，学徒出身的阿曼西奥·奥尔特加在西班牙西北部的偏远市镇开设了一个叫ZARA的小服装店。而今，昔日名不见经传的ZARA已经成长为全球时尚服饰的领先品牌，身影遍布全球86个国家和地区，门店数已达1808家。ZARA品牌之道可以说是时尚服饰业界的一个另类，在传统的顶级服饰品牌和大众服饰中间独辟蹊径开创了精准时尚(PreciseFashion)模式。随着精准时尚(PreciseFashion)成为时尚服饰行业的一大主流业态，ZARA品牌也倍受推崇，有人称之为“时装行业中的戴尔电脑”，也有人评价其为“时装行业的斯沃琪手表”。ZARA作为一家引领未来趋势的公司，俨然成为时尚服饰业界的标杆。ZARA作为精准时尚(PreciseFashion)模式的领导品牌，声名显赫，利润丰厚，真可谓是“名利双收”，ZARA显然成为赢利性品牌的典范。“以史为鉴，可以知兴替”，不同经济时代伟大品牌的兴衰史告诉我们一个伟大的品牌的崛起往往在于其品牌精神与整体性时代精神及消费者深层需求的高度契合。ZARA赢利性品牌模式在全球所向披靡大获成功正是对此最好的诠释。ZARA的每一位门店经理都拥有一部特别定制的PDA，通过这台联网的PDA他们可以直接向总部下订单，而总部可以直接掌握每一间门店的销售情况，同时门店店长也可以和总部产品经理及时沟通。这样ZARA可以做到设计、生产、交付在15天内完成。《哈佛商业评论》称：ZARA建立了一个不同于传统行业的通信供应链，正是这个供应链帮助ZARA完成了它的15天神话。在ZARA你总是能够找到新品，并且是限量供应的。这些商品大多数会被放在特殊的货架上面。这种暂时断货策略在很多人眼中太大胆了！但是想想所有限量供应商品在市场上受到的追捧吧，人们需要的不是产品而是“与众不同”、“独一无二”。而ZARA的暂时断货正满足了人们的这种心理，ZARA由于这种颠覆性的做法慢慢变成了“独一无二”的代言人。集团简介Inditex是西班牙排名第一，并于近年超越了美国的GAP、瑞典的H&M成为全球排名第一的服装零售集团，2005年其全球的销售额67.41亿欧元，销售数达4.29亿件，纯利润8.03亿欧元。截至2006年6月它在全球64个国家和地区开设了2899家专卖店，旗下共有8个服装零售品牌，包括ZARA、PullandBear、Kiddy'sClass、MassimoDutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、ZARAHome，ZARA是其中最有名的品牌。ZARA创于1975年，目前在全球72个国家拥有1757家专卖店（自营专卖店占90%，其余为合资和特许专卖店）。尽管ZARA品牌的专卖店只占Inditex公司所有分店数的三分之一，但是其销售额却占总销售额的70%左右。Inditex作为世界最大的时装零售公司之一，在欧洲、美洲、亚洲和非洲的76个国家拥有4600多个门店。除了最大的零售连锁店Zara以外，Inditex还拥有另外七大品牌：PullandBear、MassimoDutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、ZaraHome以及Uterqüe。此外，集团还拥有100多家从事纺织服装设计、生产和销售等相关业务的企业。

“杉杉”品牌创始于1989年，英文标示为“FIRS”。品牌的创始灵感来源于杉树，其挺拔的树干彰显了“杉杉”的正直向上，积极领先的精神。杉树的绿，则寓意着“杉杉”品牌注重环保、自然，追求工作与生活平衡的价值理念。杉杉品牌运营股份有限公司是“杉杉”（英文标示：FIRS）服装品牌的经营主体，隶属于宁波杉杉股份有限公司。杉杉品牌目前集中设计、研发及销售以FIRS及其他一众品牌为主的中高档西服、衬衫、服饰等。自品牌年创立以来，杉杉品牌始终坚持以“创中国西服第一品牌”为愿景，目前，公司产品体系涵盖多种不同系列的服装。杉杉品牌已在中国多个主要城市、主流商场拥有专卖店800多家。

“杉杉”品牌创始于1989年，英文标示为“FIRS”。品牌的创始灵感来源于杉树，其挺拔的树干彰显了“杉杉”的正直向上，积极领先的精神。杉树的绿，则寓意着“杉杉”品牌注重环保、自然，追求工作与生活平衡的价值理念。杉杉品牌运营股份有限公司是“杉杉”（英文标示：FIRS）服装品牌的经营主体，隶属于宁波杉杉股份有限公司。杉杉品牌目前集中设计、研发及销售以FIRS及其他一众品牌为主的中高档西服、衬衫、服饰等。自品牌年创立以来，杉杉品牌始终坚持以“创中国西服第一品牌”为愿景，目前，公司产品体系涵盖多种不同系列的服装。杉杉品牌已在中国多个主要城市、主流商场拥有专卖店800多家。

金利来，男人的世界。发端于香港，从领带起步兢兢业业，不懈追求三十余年，金利来打造了一个中国品味男人的品牌。作为中国35-45岁社会中坚男士的首选品牌，金利来自创立伊始，就以“经典与创新”为核心概念，立志成为“男人世界”里独树一帜的品牌。金利来领带、西服、衬衫——中国最早最权威男士商务式第一巨头国际品牌。金利来（中国）有限公司创立于1990年，公司旗下拥有：金利来正装暨商务休闲和金利来时尚休闲两大品牌。金利来系列产品（及经营权使用商品）包括男士商务正装、休闲服饰、内衣、毛衣、皮具、皮鞋、皮包及珠宝等。发展历史1968年：集团主席曾宪梓博士以家庭式工作坊方式，创立生产领带的金利来业务。1971年：金利来商标在香港注册。同年，金利来（远东）有限公司成立，借产品独特设计与优良品质，及透过强大广告宣传，金利来产品迅即大受顾客欢迎。1973年：开始在本地百货公司自设销售专柜。1974年：金利来产品逐步由领带扩展至优质时尚的皮具及男士饰物。1981年：金利来新加坡有限公司注册成立，统筹金利来产品于新加坡的销售业务。1984年：金利来产品开始进军中国市场。1987年：金利来的产品系列增添恤衫。1990年：金利来(中国)有限公司注册成立，统筹集团国内服装服饰业务。1992年：集团正式在香港联合交易所上市（股份代号：533）。1993年：集团购入沙田金利来集团中心，香港总部随即迁往该物业办公。2007年：全港首间GoldlionAccessories于尖东开业，为品牌注入“清新?时尚”形象。2009年，新中国成立60周年之际，金利来推出60周年特别纪念的限量版领带-“中国红”。2010年，金利来西装衬衫已经连续10年荣列全国市场同类产品十大畅销品牌。金利来领带也已经连续15年荣列全国市场同类产品最畅销品牌。在市场细分、分众销售的概念引导下，金利来金标店应运而生。

海澜之家股份有限公司位于江苏省江阴市新桥镇，成立于1997年，2000年在上海证券交易所挂牌上市，股票代码600398。公司是一家大型服装企业，业务涵盖品牌服装的经营以及高档精纺呢绒、高档西服、职业服的生产和销售。其中，品牌服装的经营包括品牌管理、供应链管理和营销网络管理等。海澜之家服饰有限公司为其名下子公司，它的成立促进了海澜之家股份有限公司不同的服装品牌发展。今年针对其“爱居兔”，“海一家”和“圣凯诺”，将推出不同的促销活动，如在网上或在不同的城市举办时装展览会，在多媒体投放广告等。公司立足于品牌和平台的双重运作模式，努力为每一位客户提供优质的产品和服务，通过建立产业链战略联盟，建立统一的营销网络。通过对加盟店的类直营管理，实现了门店统一形象和快速扩张；通过以共赢的理念整合服装产业链资源，带动整个产业链经营的良性循环，产业链各方承担有限风险，有效化解经营风险，最大化的创造价值。目前公司已形成独具特色与竞争优势的“总部品牌管理-生产外包-总库物流-连锁销售”运营管理模式，在行业整体低迷形势下实现了持续快速发展。2015年，公司始终致力于打造“国民品牌”的战略目标，着眼于终端市场，挖掘市场潜力，以精准的产品定位，不断满足消费者日趋理性的服装需求，以独特的经营模式，强化高性价比优势，以类直营的门店管理，提高大数据应用，以丰富的产品营销，提升品牌价值，延续了良好的增长态势。2015年，公司实现营业收入158.30亿元，比上年同期增加28.30%，归属于上市公司股东的净利润29.53亿元，比上年同期增长24.35%。截止2015年12月31日，公司拥有门店3990家，其中“海澜之家”门店3517家，“爱居兔”门店306家，“海一家”门店167家。

福建柒牌集团有限公司始创于1979年，是一家以服饰研究、设计和制造为主，集销售为一体的综合性集团公司，经过30多年的艰苦奋斗，目前企业净资产18.3亿元，占地面积200余亩，建筑面积35万平方米，拥有5000多名员工，在国内率先引进多条生产线，已在全国31个省、市（自治区）设立3500多家专卖店。柒牌集团始终坚持“创享中华时尚演绎美好人生”的企业使命，以“柒牌男装比肩世界，中华立领风行天下”为企业愿景，秉承“以客户为中心，诚信感恩、创新驭变、拼博进取、协同共赢”的价值理念，演绎柒牌“比肩世界男装”的品牌形象。“柒牌SEVEN”品牌系列产品素来以风格时尚、款式经典、做工考究而著称，现已成为大众时尚的焦点。其中华立领系列产品已成为男装时尚中国化的代表，越来越受到世界服装界的高度关注。“柒牌SEVEN”系列产品曾先后荣获：中国奥委会第十三届亚运会体育代表团唯一指定专用出国西服，中国体育唯一指定专用出国礼服，第九届世界体操锦标赛、第十二届世界游泳锦标赛中国代表团唯一指定礼服，中国男子职业篮球联赛唯一指定男装，中国篮球协会官方指定男装，2008年北京奥运会升旗手礼服，2010中国民族服饰赴美展演中方指定馈赠美国政要首选礼品，中国国家交响乐团指定礼服，第十八届中国国际投资贸易洽谈会“唯一指定投资专家礼服”、“唯一指定高级商务礼服”，“2014年亚太经合组织（APEC）会议官方指定服装”，等殊荣。

罗蒙集团始创于1984年，是一家以设计、生产和销售中高档西服、衬衫及系列服饰为主业，房地产开发、国际贸易为两翼的现代化大型股份制企业集团。现有高素质员工万余名，固定资产50亿元。集团下属12家核心企业，5家海外办事机构，186家全国销售分公司，并通过先进的ERP管理体系运作，采用旗舰专卖店、店中店、代理商“三位一体”模式，已经建立了国内最大规模，最规范的销售网络。2011年实现销售55亿元，利税5.8亿元，是中国服装行业销售利润“双百强”企业，罗蒙品牌为中国驰名商标，中国名牌产品，罗蒙衬衫、西服获国家质量免检。罗蒙服饰凝聚民族服饰文化经典，罗蒙用这种精神来要求自己的产品，每一件产品、每一道工序都体现出罗蒙品牌的内在。罗蒙人用质量支撑着品牌的内涵，承传百年红帮裁缝精工细作手艺，并揉合现代高科技先进生产设备，生产的产品经过16道检验，150多道工序层层把关，使罗蒙牌服饰质量达到尽善尽美。公司通过ISO9001国际质量体系认证,ISO14001国际环境管理体系认证，公司常年拥有一支400余人的产品设计与质量技术监督队伍，每道工序实行质量一票否决制，生产的罗蒙西服具备“缝制精细，设计时尚、穿着舒适”的优点，完善的质量管理体系和“质量是企业的生命”理念深入每个员工，因此罗蒙服饰连续几年被国家服装质量监督局服装检验中心评为优等品和中国西服行业标志性品牌，赢得了国内外广大消费者的青睐。致富思源，罗蒙人做到了“勤劳致富，富而思源，不忘回报社会”，把对人类文明的再创造作为一种义无旁贷的社会责任，树立了诚信好形象。多年来，公司为教育、扶贫济困、改善交通、建立农业现代示范园区及农田基本建设、帮助贫困村致富、社会慈善事业、文卫福利以及捐资长江洪灾等造福大众回报社会资金达9800余万元人民币，展现了在罗蒙人的奉献情怀，在社会上树立了较高的企业形象。面向现代化、面向国际的罗蒙人，以罗蒙品牌为核心竞争力，“创新”、“质量”、“文化”、“学习”为品牌支撑点，坚持多品牌、多元化发展，在服装业做大、做强基础上，罗蒙人正以满腔热情为实现中国最大最强服装企业、争创中国第一服饰品牌目标不断努力前进！

雅戈尔集团,创建于1979年。是一家以品牌服装为主业，涉足地产开发、金融投资领域的大型跨国集团，拥有海内外员工近5万名。旗下股份有限公司为上市公司。2014年，集团实现销售收入590亿元，利润39.35亿元（同比增长30%），完成税收28亿元。位列2014中国企业五百强第221位、中国民企五百强第30位。品牌，是雅戈尔始终坚守并追逐的梦想。1986年即创建了首个自主品牌“北仑港”；1991年创建核心品牌“雅戈尔(YOUNGOR)”，取意“younger”，既寄寓品牌长青，又契合前身为“青春服装厂”的企业历史；2007年，引进拥有120年历史的美国男装旗舰品牌HartSchaffnerMarx（哈特·马克斯），取得其在中国大陆、香港、澳门的运营权；2008年，创建年轻时尚品牌GY；2009年，相继创建时尚定制品牌MAYOR、自然原创品牌HANP（汉麻世家），自此形成以YOUNGOR为核心的品牌阵营。2014年，在世界品牌实验室发布的中国500最具价值品牌中，雅戈尔以174.22亿元的品牌价值位列第117位，居纺织服装行业第6。在品牌运营上，雅戈尔匠心独具。自1995年至今，专研成衣免熨领域近20载，首开国内先河，引进国际先进免熨技术，糅合传统产业与现代科技，自成免熨研发体系，尤以系列免熨衬衣（HP衬衫→VP衬衫→DP衬衫）的升级换代和全品类的成衣（西服、裤子、T恤、茄克等）免熨创新，独树一帜，引领男装服饰潮流；2003年，斥巨资建成业内首条纺织服装垂直产业链，涵盖棉花种植、纺纱织造、成衣设计、制造加工和零售终端建设，把控每一个环节，匠心雕磨每一件成衣。2012年起，雅戈尔着手打造中国男装品牌优质会员俱乐部，凝聚起近千万消费者和130万忠实会员。2014年，龙马俱乐部全新升级，将旗下YOUNGOR、GY、HSM、HANP四大品牌会员纳涵至“雅戈尔龙马·汇”，权益互通，服务增值，并附增了独具特色的“汇公益”项目，引领会员共同参与环保、家庭、教育等领域的微公益项目，倡导品牌及受众追求生活品质、积极向上的形象。2015年起，雅戈尔将以大会员为切入口，联动会员、股东及潜在粉丝，充分应用大数据手段360°采集会员信息，形成以大会员为核心的闭环，进行全渠道营销。届时，线上微商城、电商网站、社交媒体、手机终端移动社交、APP等平台将与线下雅戈尔门店同步联动，跨平台、跨渠道、跨区域实现线上线下营销模式的无缝链接，以更精准的差异化营销和跨界异业联盟，为会员提供更个性化的增值服务。首批试点在宁波和上海两大城市推行。

1975年，学徒出身的阿曼西奥·奥尔特加在西班牙西北部的偏远市镇开设了一个叫ZARA的小服装店。而今，昔日名不见经传的ZARA已经成长为全球时尚服饰的领先品牌，身影遍布全球86个国家和地区，门店数已达1808家。ZARA品牌之道可以说是时尚服饰业界的一个另类，在传统的顶级服饰品牌和大众服饰中间独辟蹊径开创了精准时尚(PreciseFashion)模式。随着精准时尚(PreciseFashion)成为时尚服饰行业的一大主流业态，ZARA品牌也倍受推崇，有人称之为“时装行业中的戴尔电脑”，也有人评价其为“时装行业的斯沃琪手表”。ZARA作为一家引领未来趋势的公司，俨然成为时尚服饰业界的标杆。ZARA作为精准时尚(PreciseFashion)模式的领导品牌，声名显赫，利润丰厚，真可谓是“名利双收”，ZARA显然成为赢利性品牌的典范。“以史为鉴，可以知兴替”，不同经济时代伟大品牌的兴衰史告诉我们一个伟大的品牌的崛起往往在于其品牌精神与整体性时代精神及消费者深层需求的高度契合。ZARA赢利性品牌模式在全球所向披靡大获成功正是对此最好的诠释。ZARA的每一位门店经理都拥有一部特别定制的PDA，通过这台联网的PDA他们可以直接向总部下订单，而总部可以直接掌握每一间门店的销售情况，同时门店店长也可以和总部产品经理及时沟通。这样ZARA可以做到设计、生产、交付在15天内完成。《哈佛商业评论》称：ZARA建立了一个不同于传统行业的通信供应链，正是这个供应链帮助ZARA完成了它的15天神话。在ZARA你总是能够找到新品，并且是限量供应的。这些商品大多数会被放在特殊的货架上面。这种暂时断货策略在很多人眼中太大胆了！但是想想所有限量供应商品在市场上受到的追捧吧，人们需要的不是产品而是“与众不同”、“独一无二”。而ZARA的暂时断货正满足了人们的这种心理，ZARA由于这种颠覆性的做法慢慢变成了“独一无二”的代言人。集团简介Inditex是西班牙排名第一，并于近年超越了美国的GAP、瑞典的H&M成为全球排名第一的服装零售集团，2005年其全球的销售额67.41亿欧元，销售数达4.29亿件，纯利润8.03亿欧元。截至2006年6月它在全球64个国家和地区开设了2899家专卖店，旗下共有8个服装零售品牌，包括ZARA、PullandBear、Kiddy'sClass、MassimoDutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、ZARAHome，ZARA是其中最有名的品牌。ZARA创于1975年，目前在全球72个国家拥有1757家专卖店（自营专卖店占90%，其余为合资和特许专卖店）。尽管ZARA品牌的专卖店只占Inditex公司所有分店数的三分之一，但是其销售额却占总销售额的70%左右。Inditex作为世界最大的时装零售公司之一，在欧洲、美洲、亚洲和非洲的76个国家拥有4600多个门店。除了最大的零售连锁店Zara以外，Inditex还拥有另外七大品牌：PullandBear、MassimoDutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、ZaraHome以及Uterqüe。此外，集团还拥有100多家从事纺织服装设计、生产和销售等相关业务的企业。

劲霸男装创立于1980年，品牌总部位于上海。作为中国高级茄克和商务休闲男装的领导品牌，劲霸男装以“受尊敬的国际化男装领跑企业”为愿景，坚守“为创富族群提供茄克领先的商务休闲男装，成为他们的着装管家”使命，专注茄克36年，不断引领茄克及配套服饰的研发设计。在专注茄克36年的发展历程中，劲霸男装一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的商务休闲男装市场，以“设计领先”和“更好版型”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。劲霸男装的核心消费者是以创业家为主体的创富族群，核心年龄为30岁至45岁。劲霸男装为创富族群提供“商闲两相宜”的高品质服装，让他们着装更加讲究与得体。劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店近3000家。劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，依托成立近20余年的国家级茄克实验室，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地；劲霸男装是首批首家“中国纺织服装品牌建设与供应链管理试点企业”，是国家纺织服装行业十二五规划重点扶植的品牌示范企业，是中国品牌创新成功并谋求国际时尚影响力的标杆企业。 

成立于1993年，隶属于江苏普灵仕集团，定位中高端市场，主打西服、休闲服装，其以意大利风格及时尚前卫的版型而广受市场欢迎LAMPO西服，源自意大利风格，结合亚洲人楹型设计，面料考究，做工精良，是高级白领人士理想的着装选择。它彰显斯文，优雅的形象，同时令人有充满力量的感觉，可以更自信地面对环境，投入于自己的工作与事业之中。它代表着坚定地走向成功的一群——尊重社会秩序，却又极力鼓励个能量，全力以赴，力争上游，迈向更高境界。蓝豹股份有限公司隶属于江苏普灵仕集团，除高端服装品牌运作，普灵仕集团在地产开发、商业百货运作等领域均有布局。旗下拥有蓝豹股份有限公司、新世纪商城有限公司，常州百货大楼股份有限公司、江苏普灵仕置业有限公司等6家大型子公司，截止2016年，公司员工4千余人，总销售额近40亿元。蓝豹股份有限公司成立于1993年，旗下拥有多个高端男装品牌，它被视为服装界的“灵魂品牌”，从诞生之初就秉承“好工好料”的理念，以打造艺术品般的追求专注于产品。其经典的“X”西服版型，一度成为上世纪90年代影响中国男装的经典事件，在延续意式风格的基础上，它不断传递符合现代审美的精英气质，截止2016年，已在全国30余座省会和重点城市拥有百余家专卖店。

浙江报喜鸟服饰股份有限公司成立于2001年，注册资本59,881.5328万元，主要从事西服、衬衫、T恤等男士系列服饰产品的设计、生产和销售。主品牌“报喜鸟”坚持走国内高档精品男装的发展路线，在国内率先引进专卖连锁特许加盟的销售模式，目前已拥有形象统一、价格统一、服务统一、管理统一的专卖店800多家，建立了我国运作最为规范、网络最为健全的男装专卖零售体系之一，并于2007年8月在深交所成功上市。公司以弘扬民族服饰品牌为己任，努力创造品牌价值，积极创新发展模式，深入贯彻实施“多品牌、多系列、国际化”的发展战略，在不断发展自有品牌报喜鸟、BONO、法兰诗顿、圣捷罗、比卢特的同时，积极开展国际品牌服饰的运营，目前已购买通博利尼（TOMBOLINI）、代理国际品牌巴达萨里（MAURIZIOBALDASSARI）、索洛塞利（SOLOSALI）、哈吉斯（HAZZYS）等品牌，通过公司内部资源整合，搭建事业本部共享平台，成功形成了多品牌布局、品牌集群协同作战的格局，实现了资源共享、协调发展。公司致力于不断提高设备的技术装备水平，先后从美、德、法、意、日等国家引进具有国际一流的西服生产设备和CAD计算机服装辅助设计系统，通过BI、CRM、POS等信息化项目加强信息掌控和运用，并顺利通过了ISO9000：2000国际质量管理体系认证和ISO14001：1996国际环境管理体系认证。公司以“打造具有民族特色的国际品牌”为品牌发展目标，努力打造成为一家国内一流、国际知名的卓越服饰企业。行业优势顶级工艺集团在硬件设备的投入已达到国际领先水平，综合装备水平位居全国服装行业前三名。先后在设计中心拥有美国GGT公司的服装CAD（计算机辅助设计）系统、担负起全厂制版、工艺标准制定、工艺指导等任务。前处理车间:拥有日本NAOMOTO-INDUSTRY全自动面料预缩机，使面料预缩指数更符合制作要求；日本N、C、A全自动验布机，有多组高亮度检验灯，使面料瑕疵一览无余，是把好西装面料质量的第一关；美国GERBER-TECHNOLOGY自动无张力铺布机，确保面料的均衡受力；美国GERBER-TECHNOLOGY输送带式全自动连续裁断裁床、可保证每一衣片精度准确无误，并能快速为客户量体裁衣；同时还拥有德国KANNE-GIESSER粘合机和拉布机等世界一流生产设备。缝制车间：拥有德国DUERKOPP自动缝袋盖机、德国DUERKOPP自动省缝机、意大利COMPLTT西服珠边机、德国DUERKOPP自动长缝机、德国PFAFF筒型临缝机、德国STROBEL暗缝机、自动纳驳头机、德国DUERKOPP自动开袋机、德国DUERKOPP程控上袖机、德国DUERKOPP圆头锁眼机、美国AMFREECE假眼机等缝制设备。后整理车间:拥有日本JUKI自动供扣钉扣缠扣机，意大利罗通迪（ROTONDI）全自动整烫流水线，和德国SCHONENBERGER西服输送吊挂系统，避免西服输送过程中由于搬运、堆放造成的变形、皱折等缺陷，确保西服高质量的外观形象。硬件设备非粘合衬工艺报喜鸟集团始终致力于环保产品的开发，率先在中国推出“非粘合衬”这一西装生产的环保工艺。该西装内衬不使用化学合成的粘合衬，而采用进口黑炭衬、马尾衬等天然材料，生产中采用传统手工工艺，并借助现代技术和电脑设备精工细作，具有水洗不变形的特点，实现了传统工艺和技术的重大突破，被誉为“绿色西装”和“环保西装”。