人力资源十大品牌排行榜

上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团，成立于1984年。在对人力资源外包市场的深入研究中，公司始终以前瞻思考和创新实践为行业输出管理经验和质量标准；公司遵循企业及员工的生命周期特征，服务触及企业人力资源管理的所有细微之处；着眼于将国际标准和管理机制有机转化为本土体系，以应需而变的服务模式，为您提供具有商业价值的咨询服务，度身定制专属人力资源外包解决方案，助您达成绩效，构建人力资源竞争力，实现宏大商业愿景。目前，公司为30000余家企业的170万名员工提供服务。

罗致恒富公司Robert Half International成立于1948年，总部位于美国加利福尼亚州，向客户提供有关人力资源配给和风险管理方面的咨询服务，该公司已成为在会计和财务领域中提供临时工及全日制员工的专业服务供应商。在中国人口较多的城市—上海，要想成为出色的上海招聘机构，罗致恒富知道需要什么，— 即深度了解招聘预期，专注于招聘符合客户需求的员工。我们通过罗致恒富财务与会计事业部服务于财会专业人士，通过罗致恒富技术事业部服务于IT和技术专业人士，通过罗致恒富管理资源事业部服务于那些乐意接受基于固定期限和项目工作机会的财务、IT和业务系统人才。作为一家招聘公司，公司在上海市场拥有良好的声誉，庞大的资源网络也奠定了公司在专业招聘领域的地位。

上海力德（上海力德人才服务有限公司）。作为一家人力资源解决方案提供商，力德的业务遍布亚太地区六个国家和中国100多个城市。为了满足顾客不断增加的人力资源服务需求，已在中国设立十余家办公处。2014年，力德年营业额达人民币7亿余元，在中国拥有300多位员工。在中国，人力资源行业需要这样一位新思想领导：他能够提出为客户带来直接利益的新看法和新理念。有别于传统的人力资源服务提供商，力德鼓励其内部团队在发展解决方案时更关注创造性；而在执行方案时更注重可行性。公司将专注于发展成为客户在亚洲地区的真正人力资源合作伙伴，并承诺将一直为市场带来新的人力资源理念。公司是一群充满热情、全情投入招聘，薪酬福利，人力资源管理，商业发展的专业人士。公司热衷于为客户提供人力资源解决方案，以支持他们的核心业务。除此之外，公司年轻，充满活力，富有乐趣。

1949年，身为会计师的HenryTaub与合伙人一起成立了“自动薪酬公司”，开始提供薪酬服务。多年后的今天，这家当年名为“自动薪酬公司”的企业已经从一名员工、一家客户发展成为如今的ADP(Automatic Data Processing, Inc)，在全球100多个国家为650,000多家客户提供多方位的人力资本管理解决方案。2006年，ADP正式进入中国市场，在上海成立中国区总部。经过十年的潜心耕耘，截止目前，ADP中国区的员工数已超过500人，并在北京、深圳、香港、无锡等地分别设立分支机构，为近500家不同行业的客户提供多方位的人力资源管理解决方案。在进入中国市场之初，ADP主要是为在华的跨国企业提供全球化的人力资源外包服务。而随着中国市场需求的不断变化和业务量的不断增加，本土化战略实施迫在眉睫。基于此考虑，ADP在2009年成功收购ChinaLink，正式成立安德普翰人力资源服务（上海）有限公司，开始为中国市场提供更加完整的本土化薪酬、福利、人力资源管理系统等外包解决方案。目前，ADP中国旗下除了为跨国企业提供人力资源外包解决方案的ADPGlobalView和ADPStreamline之外，还有专门为中国本土企业量身打造的产品线OneHR，为客户提供从人力资源、薪酬、人才管理、福利管理到公司合规性的一整套HR核心运营服务。

安徽建诚国际经济技术合作有限公司成立于2003年，注册资本3000万元，下设“建诚职业培训学校”。2016年在澳大利亚证券交易所主板挂牌上市。国际工程技术咨询公司是一支技术力量雄厚、管理经验丰富的精英团队。现有教授级高级工程师、高级工程师、工程师，建造师等工程技术人员三百多人。国际劳务公司多年来外派劳务人员数万人次。参与一大批国内外名优工程管理和项目建设。国外有科威特奥林匹亚综合楼项目，科威特萨巴赫雷姆大学城及石油学院项目，卡塔尔多哈AL-WAAB-CITY项目，伊拉克燃气电站项目以及俄罗斯、埃塞俄比亚、越南、阿尔及利亚等十多个国家项目建设。国内有安徽、江苏、江西、山东、浙江、上海、新疆等多个项目建设。职业培训学校是安徽工业大学建筑工程学院大学生教学实践基地、市“再就业公共训练基地”、市“复转退伍军人就业训练基地”、“外派劳务人员培训考核基地”、“安徽省建筑施工特种作业人员培训考核基地”等。学校师资力量雄厚：有专、兼职教师、高级工程师、副教授等50多人；教学和实训设备完善，配有学员公寓和学员餐厅，可同时容纳近300人学习、生活。学员经过培训，技能水平大幅提升。建诚国际正以“创新、进步、和谐”的企业核心价值观，带领未来，在实践中不断探索，不断完善自我，不断开拓发展，以创新的理念，务实的作风，朝着引导国际建设技术服务领域企业努力奋斗。

英格玛人力资源公司成立于2002年，是中国出名的人力资源外包服务机构；公司专注于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现价值，从而推动社会发展，并让世界变得更加美好。公司主营业务包括：制造外包、金融外包、电商外包、O2O外包、政务外包、人事外包、中高级人才搜寻等多个专业人力资源外包服务领域。集团旗下现拥有40多家分支机构，管理团队600多人，外派雇员30000多人，年培训及供应人才能力超过10万人。公司成立10余年来，累计培训及安置就业的员工超过100万人，为促进就业做出了巨大的贡献。

仁联集团总部设立在上海陆家嘴，集团下属全国20家分公司，遍布全国大中型城市。至今已拥有近10年的专业经验，集团专注于成为中国人力资源外包服务专家。仁联集团为全国企事业单位提供多方位、多层次、细分化的人力资源外包服务，包括人事外包、制造外包、岗位服务外包、高中端灵活用工，并提供投资管理、加盟等一站式专业化服务。仁联集团拥有雄厚的专家资源，以及国内专业的HR服务和咨询团队，集团自营网络覆盖全国40多个城市，全国有200多家招聘网点和300余家加盟商，累计安排就业员工超过30万人，为促进社会就业做出了巨大的贡献。仁联集团以专业的知识和诚信的服务先后赢得了国内外众多企业的信赖，客户涉及汽车、金融、电子、快消品、IT互联网、房地产、物流、会展、传媒等领域。

1953年，公司开创了全球高级人才搜猎服务，成为全球高级人才搜猎产业的奠基人，今天公司的高级顾问和高级顾问团队继续在全球范围内塑造这个领域，并以此影响着全球各个领域的发展。多年来，公司一如既往地帮助客户构建好的领导力团队。公司的专业知识源自充分利用丰厚遗产的能力，同时保持创新的精神，紧随影响未来商业环境的市场发展趋势。作为业界的先行者，海德思哲一直是客户合作伙伴，公司与世界各地的领导建立并保持合作机制，构建全球专业的智囊团队和服务体系。公司竭力成为深受客户信赖的顾问，专注于为客户提供优质服务，向客户提供涵盖猎头服务、领导力咨询服务、企业文化塑造等领域的多方位解决方案。公司的全球高级人才猎头顾问和领导力高级顾问网络践行海德思哲创立初期制定的四大核心价值观。过去多年来，海德思哲人一直严格恪守这些核心价值观。这些价值观不仅带领我们走向成功，而且也让公司赢得了同行和所服务行业领导的尊重。在今后的工作中，公司将一如既往地发扬这些价值观，帮助世界各地的客户打造出色的领导团队。

超过700名训练有素的展动力全职顾问，所建立起来的服务支持与能力遍及中国各地，展动力使用ZDLExecutiveSearch品牌，以具有专业禀赋的灵活性，为客户提供招聘解决方案，持续为客户带来超预期价值。ZDL的核心客户群，主要集中在已进入中国市场、行业出色的外企、中国大企业和更多成长迅速的新兴企业。ZDL尤其擅长为外企介绍中、高层职位和关键技术职位，而为中国公司引入管理人才，并协助其建立国际化、职业化的经理人团队更是展动力的强项。ZDL在金融、地产、互联网、智能制造、大消费、大健康、能源化工、物流供应链、体育产业、文旅产业、创意产业、前沿科技和教育培训等主流领域，凭籍令人赞叹的寻访能力，于上述主要行业的人才搜寻与推举，或领跑业界，或业绩斐然；作为中国四大猎头服务商之一和人才管理领域的主导力量，展动力坚持植根中国、放眼世界，以【帮企业提升发展动力，助个人走向职业顶峰】为使命，专业专注。ZDL在持续扩展中实现高质量的增长，以公司的核心价值观【相互成就共创非凡】为指引，专注于成为客户的人才招聘合作伙伴。ZDL在业界的显著优势，包括企业关键人才的寻访与推举、公司高管团队的胜任力评估、骨干成员的推举、人才可持续发展咨询等专业服务。

瀚纳仕公司（集团）是全球出色的专业招聘集团。集团专注于全球范围内专业和技术人才的招聘，是英国和亚太地区的市场带领者，同时也是欧洲大陆和拉丁美洲的市场带领者。集团服务于私有企业和上市公司，负责职位、合同员工和临时派遣的招聘。截至2016年6月30日，集团在全球33个国家的252间办事处拥有9,214位员工，覆盖20个专业领域。瀚纳仕全球网络遍布以下国家：澳大利亚、奥地利、比利时、巴西、加拿大、哥伦比亚、智利、中国、捷克、丹麦、法国、德国、香港、匈牙利、印度、爱尔兰、意大利、日本、卢森堡、马来西亚、墨西哥、荷兰、新西兰、波兰、葡萄牙、俄罗斯、新加坡、西班牙、瑞典、瑞士、阿联酋、英国和美国。

锐仕方达（Risfond Executive Search）成立于2008年5月，总部设在北京，在全国25个省、直辖市及香港特别行政区、美国旧金山、英国伦敦、日本等43个城市设有86家分支机构，目前专职猎头团队超过2000人。公司开创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业具有竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为IT信息管理系统。截止目前，已有超过10000家国内外企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘职位数超过10000个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。锐仕方达是中国猎头行业利用互联网思维来经营传统猎头业务的创新型企业，公司专注于通过IT信息技术的不断创新和运用，努力创建业内更加透明和效率的中高级人才搜寻机构。锐仕方达迅速的发展和不菲的业绩被海内外近百家媒体报道，公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实，2020年前，公司计划在全国开设超过500个的猎头分支，团队规模有望突破10000人的规模。不仅局限于国内，锐仕方达梦想走出中国，在全球重要国家和城市开设分支，助力中国企业拓展全球业务市场，加入全球猎头竞争格局之中；世界需要中国，中国的企业定会走向世界，公司希望用专注的精神和高品质的猎头服务助力更多的企业走上国际的舞台。

瀚纳仕公司（集团）是全球出色的专业招聘集团。集团专注于全球范围内专业和技术人才的招聘，是英国和亚太地区的市场带领者，同时也是欧洲大陆和拉丁美洲的市场带领者。集团服务于私有企业和上市公司，负责职位、合同员工和临时派遣的招聘。截至2016年6月30日，集团在全球33个国家的252间办事处拥有9,214位员工，覆盖20个专业领域。瀚纳仕全球网络遍布以下国家：澳大利亚、奥地利、比利时、巴西、加拿大、哥伦比亚、智利、中国、捷克、丹麦、法国、德国、香港、匈牙利、印度、爱尔兰、意大利、日本、卢森堡、马来西亚、墨西哥、荷兰、新西兰、波兰、葡萄牙、俄罗斯、新加坡、西班牙、瑞典、瑞士、阿联酋、英国和美国。

罗致恒富公司Robert Half International成立于1948年，总部位于美国加利福尼亚州，向客户提供有关人力资源配给和风险管理方面的咨询服务，该公司已成为在会计和财务领域中提供临时工及全日制员工的专业服务供应商。在中国人口较多的城市—上海，要想成为出色的上海招聘机构，罗致恒富知道需要什么，— 即深度了解招聘预期，专注于招聘符合客户需求的员工。我们通过罗致恒富财务与会计事业部服务于财会专业人士，通过罗致恒富技术事业部服务于IT和技术专业人士，通过罗致恒富管理资源事业部服务于那些乐意接受基于固定期限和项目工作机会的财务、IT和业务系统人才。作为一家招聘公司，公司在上海市场拥有良好的声誉，庞大的资源网络也奠定了公司在专业招聘领域的地位。

安徽建诚国际经济技术合作有限公司成立于2003年，注册资本3000万元，下设“建诚职业培训学校”。2016年在澳大利亚证券交易所主板挂牌上市。国际工程技术咨询公司是一支技术力量雄厚、管理经验丰富的精英团队。现有教授级高级工程师、高级工程师、工程师，建造师等工程技术人员三百多人。国际劳务公司多年来外派劳务人员数万人次。参与一大批国内外名优工程管理和项目建设。国外有科威特奥林匹亚综合楼项目，科威特萨巴赫雷姆大学城及石油学院项目，卡塔尔多哈AL-WAAB-CITY项目，伊拉克燃气电站项目以及俄罗斯、埃塞俄比亚、越南、阿尔及利亚等十多个国家项目建设。国内有安徽、江苏、江西、山东、浙江、上海、新疆等多个项目建设。职业培训学校是安徽工业大学建筑工程学院大学生教学实践基地、市“再就业公共训练基地”、市“复转退伍军人就业训练基地”、“外派劳务人员培训考核基地”、“安徽省建筑施工特种作业人员培训考核基地”等。学校师资力量雄厚：有专、兼职教师、高级工程师、副教授等50多人；教学和实训设备完善，配有学员公寓和学员餐厅，可同时容纳近300人学习、生活。学员经过培训，技能水平大幅提升。建诚国际正以“创新、进步、和谐”的企业核心价值观，带领未来，在实践中不断探索，不断完善自我，不断开拓发展，以创新的理念，务实的作风，朝着引导国际建设技术服务领域企业努力奋斗。

翰德Hudson（NASDAQ：HHGP）是招聘管理、人才签约以及人才管理服务供应商。从单一招聘到全套外包服务，翰德为客户提供各类人事解决方案，并通过为公司评估、招聘、培训及挽留人才等，帮助公司达到更高的组织绩效。翰德在全球20多个国家拥有近2,500名专业人士，为客户及求职者提供服务。公司的服务网络遍布世界各地。翰德是享誉亚洲的招聘机构，建立起广泛的后备人才网络。事实上，公司拥有亚洲规模数一数二的中国专业人才数据库。公司85%以上的大客户都是跨国企业。作为一家屡获殊荣的人力资源公司，公司在各行各业的客户与经验丰富的管理水准之间牵线搭桥。翰德专门从事专业招聘、招聘流程外包以及人才管理服务，深知如何为要求严苛的职位寻找人选，并能在短时间内及时提供高质量的后备人才。

英工教育专注打就业品牌，专注于互联网业内知识和理念的传播，关注中国服务业发展方向。 公司以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，系统设计IT类和服务类教育的框架体系，教育理念和运行机制， 更新教育思想，创新教育模式，努力让每一名学员得到充分发展，力争让每一名学员实现充分就业。 为社会培养出色的应用型人才，为国家发展提供人才支撑。2015年10月，经黑龙江省牡丹江教育局批准，英工教育举办了牡丹江市外经贸学校，同时英工教育与首钢工学院，北京印刷学院等院校实行校企合作，共同培养应用型人才。 “让每一名学员得到充分发展，让每一名学院实现充分就业”是英工教育对每一名学员的承诺， 为经济建设和社会发展提供人才支撑和教育服务是英工教育追求的目标。

将耐心倾听您的目标，为您提供忠实的建议以帮助您实现这些目标。多年来，已成功帮助过许多本地及全球的人才取得了事业上的长足进步。同时，在国际市场上的地位也决定了有能力深入探查国际、国内的市场信息。在摹根麦肯立上海办公室，主要业务范围包括：银行与金融服务、财务与会计、信息技术、运营与供应链、销售与市场以及人力资源。如果您正在考虑国际化的职业发展路线，您或许有兴趣了解：摹根麦肯立的业务遍及全球9个国家和地区。专业招聘咨询服务覆盖欧洲、中东以及亚太地区的主要市场。在澳大利亚、加拿大、中国大陆、法国、香港、印度、爱尔兰、日本、新加坡 和英国均设有办公室。所有的办公室都战略性地设在各国金融中心，保障能够了解与公司业务领域相关的、完整的市场信息。

米高蒲志是专业招聘顾问公司，专精于为全球雇主招募全职、约聘与临时职位。集团在35个国家设有150个办事处。自1976年在伦敦成立以来，四十多年来我们一直专注与为求职者和雇主牵线搭桥。公司在伦敦证券交易所挂牌上市，每年的营业额超过10亿美元。2003年，在上海开办了办事处，目前公司在全球所有主要商业中心均设有办事处。公司的角色是促进雇主和求职者成功匹配。业务范围从为全球性公司提供招聘策略咨询到为求职者寻找理想的工作。米高蒲志拥有许多独有的特性，这些特性使得米高蒲志成为全球出色的招聘咨询服务机构。非佣金式、拿薪资的专业人员。公司的咨询顾问是拿薪水的专业人员，公司鼓励他们发扬团队精神，不得为佣金相互竞争。鼓励团队与客户和求职者建立成功的关系。行业专家。公司针对所涵盖的每种职业，雇用招聘咨询顾问专家。这一点保障了每位咨询顾问都是具体行业方面的专家，从而能够为雇主和求职者提供专家意见。全球实力。米高蒲志在专业招聘行业中享有盛名。全球公认品牌形象吸引了优质的求职者和大量的“蓝筹”雇主。公认的业务流程。米高蒲志通过了数个国际标准认证。内部和外部审核员定期对公司的服务水平和服务过程进行评审，以保障实践标准。

德科集团（Adecco）(SWX:ADEN; EURONEXT:ADE)成立于1957年，总部位于瑞士。德科在全球60多个国家拥有7,000多家办事处，31,000多名员工。德科在全球范围内每天为超过500,000名员工和145,000千家客户公司提供中高阶管理职位猎头服务，短期和合约招聘，招聘，人力资源外包，人事咨询，离职辅导等服务。德科在大中华地区设有17个分支机构，为客户公司提供全套的人力资源服务，从人才搜索、甄选和招聘到人力资源外包、评估和测评。FESCO Adecco（外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业提供专业的业务外包、招聘猎头、员工福利和人事服务等相关人力资源解决方案。FESCO成立三十六年来，长袖善舞于中国人力资源服务领域，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供的人才招聘/RPO服务、一站式的外籍员工管理、人事委托/人事派遣、岗位外包/BPO服务、企业福利外包、财务外包和薪酬管理等广泛领域的专业人事外包服务。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江，重庆，深圳，沈阳设立了分支机构。目前，FESCO Adecco 的全国服务人数近30万名，服务客户5,000余家。FESCO Adecco专注于成为专业的人力资源解决方案提供商，成为客户值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。

在Korn Ferry，我们负责筹划、培养、吸引和激励人才。自公司成立以来，客户很信任公司帮助他们招聘出色的领导层。如今，公司是提供领导和人才咨询服务的单一来源，这些服务可让企业和领导实现自己的目标。通过跨80个办事处和3,400名员工的共同愿景、研究及工具，公司会将潜力转化为实践。公司的解决方案涵盖各个方面：从高管招聘和领导力发展规划，到企业学习、继任规划和招聘流程外包 (RPO)，应有尽有。全球范围内的组织都相信 Korn Ferry 的人才管理能力，公司每天都有责任以饱满的激情、专业的知识、诚实的态度和满意的结果来满足组织的需求。

1949年，身为会计师的HenryTaub与合伙人一起成立了“自动薪酬公司”，开始提供薪酬服务。多年后的今天，这家当年名为“自动薪酬公司”的企业已经从一名员工、一家客户发展成为如今的ADP(Automatic Data Processing, Inc)，在全球100多个国家为650,000多家客户提供多方位的人力资本管理解决方案。2006年，ADP正式进入中国市场，在上海成立中国区总部。经过十年的潜心耕耘，截止目前，ADP中国区的员工数已超过500人，并在北京、深圳、香港、无锡等地分别设立分支机构，为近500家不同行业的客户提供多方位的人力资源管理解决方案。在进入中国市场之初，ADP主要是为在华的跨国企业提供全球化的人力资源外包服务。而随着中国市场需求的不断变化和业务量的不断增加，本土化战略实施迫在眉睫。基于此考虑，ADP在2009年成功收购ChinaLink，正式成立安德普翰人力资源服务（上海）有限公司，开始为中国市场提供更加完整的本土化薪酬、福利、人力资源管理系统等外包解决方案。目前，ADP中国旗下除了为跨国企业提供人力资源外包解决方案的ADPGlobalView和ADPStreamline之外，还有专门为中国本土企业量身打造的产品线OneHR，为客户提供从人力资源、薪酬、人才管理、福利管理到公司合规性的一整套HR核心运营服务。

罗致恒富公司Robert Half International成立于1948年，总部位于美国加利福尼亚州，向客户提供有关人力资源配给和风险管理方面的咨询服务，该公司已成为在会计和财务领域中提供临时工及全日制员工的专业服务供应商。在中国人口较多的城市—上海，要想成为出色的上海招聘机构，罗致恒富知道需要什么，— 即深度了解招聘预期，专注于招聘符合客户需求的员工。我们通过罗致恒富财务与会计事业部服务于财会专业人士，通过罗致恒富技术事业部服务于IT和技术专业人士，通过罗致恒富管理资源事业部服务于那些乐意接受基于固定期限和项目工作机会的财务、IT和业务系统人才。作为一家招聘公司，公司在上海市场拥有良好的声誉，庞大的资源网络也奠定了公司在专业招聘领域的地位。

锐仕方达（Risfond Executive Search）成立于2008年5月，总部设在北京，在全国25个省、直辖市及香港特别行政区、美国旧金山、英国伦敦、日本等43个城市设有86家分支机构，目前专职猎头团队超过2000人。公司开创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业具有竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为IT信息管理系统。截止目前，已有超过10000家国内外企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘职位数超过10000个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。锐仕方达是中国猎头行业利用互联网思维来经营传统猎头业务的创新型企业，公司专注于通过IT信息技术的不断创新和运用，努力创建业内更加透明和效率的中高级人才搜寻机构。锐仕方达迅速的发展和不菲的业绩被海内外近百家媒体报道，公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实，2020年前，公司计划在全国开设超过500个的猎头分支，团队规模有望突破10000人的规模。不仅局限于国内，锐仕方达梦想走出中国，在全球重要国家和城市开设分支，助力中国企业拓展全球业务市场，加入全球猎头竞争格局之中；世界需要中国，中国的企业定会走向世界，公司希望用专注的精神和高品质的猎头服务助力更多的企业走上国际的舞台。

瀚纳仕公司（集团）是全球出色的专业招聘集团。集团专注于全球范围内专业和技术人才的招聘，是英国和亚太地区的市场带领者，同时也是欧洲大陆和拉丁美洲的市场带领者。集团服务于私有企业和上市公司，负责职位、合同员工和临时派遣的招聘。截至2016年6月30日，集团在全球33个国家的252间办事处拥有9,214位员工，覆盖20个专业领域。瀚纳仕全球网络遍布以下国家：澳大利亚、奥地利、比利时、巴西、加拿大、哥伦比亚、智利、中国、捷克、丹麦、法国、德国、香港、匈牙利、印度、爱尔兰、意大利、日本、卢森堡、马来西亚、墨西哥、荷兰、新西兰、波兰、葡萄牙、俄罗斯、新加坡、西班牙、瑞典、瑞士、阿联酋、英国和美国。

上海力德（上海力德人才服务有限公司）。作为一家人力资源解决方案提供商，力德的业务遍布亚太地区六个国家和中国100多个城市。为了满足顾客不断增加的人力资源服务需求，已在中国设立十余家办公处。2014年，力德年营业额达人民币7亿余元，在中国拥有300多位员工。在中国，人力资源行业需要这样一位新思想领导：他能够提出为客户带来直接利益的新看法和新理念。有别于传统的人力资源服务提供商，力德鼓励其内部团队在发展解决方案时更关注创造性；而在执行方案时更注重可行性。公司将专注于发展成为客户在亚洲地区的真正人力资源合作伙伴，并承诺将一直为市场带来新的人力资源理念。公司是一群充满热情、全情投入招聘，薪酬福利，人力资源管理，商业发展的专业人士。公司热衷于为客户提供人力资源解决方案，以支持他们的核心业务。除此之外，公司年轻，充满活力，富有乐趣。

东浩兰生（集团）有限公司（简称东浩兰生集团）是由市政府批准，由上海东浩国际服务贸易（集团）有限公司和上海兰生（集团）有限公司联合重组，于2013年12月11成立的大型现代服务业国有骨干企业集团。2016年集团实现营业收入1295亿元，同比增长8.92%。东浩兰生集团下设外服集团、国贸集团、会展集团和置业集团四大产业集团，集团成立了金融投资管理公司、财务分公司，积极探索发展金融业务。集团始终坚持资源集约化、业务专业化和管理精细化的发展理念，持续提升国际化竞争能力，秉承“用我们的专业服务，为大众创造幸福生活”的企业使命，努力成为“现代服务业的领跑者”。外服集团常年位居我国人力资源服务行业第一，作为中国人力资源服务行业的一名拓荒者，怀抱着“服务连接未来”的品牌理念，始终专注人力资源服务，在品牌和客户资源方面具有优势。国贸集团拥有一批实力雄厚的外贸企业和具有影响力的外贸品牌，在地方国有外贸集团中名列前茅。其中，上海兰生股份有限公司是全国较早的一家外贸上市公司。会展集团拥有自有场馆优势和政府及社会关系资源，已打造成为会展产业全价值链企业，主办和承办了一批具有较高知名度和影响力的品牌展览会。置业集团有着丰富的工程建筑与经验，完成了多个上海市重点项目建设；旗下拥有多个优质地段楼宇，在传统楼宇创新盈利方面不断探索前进。集团大力参与重大项目的开发，参加了中国2010上海世界博览会的筹办和运营工作。世博会结束后，集团出资并参与商务部和上海市合作的重大项目——国家会展中心（上海）的建设，是世界上面积颇大的建筑单体和会展综合体。集团还积极发展体育产业。2014年起承办上海国际马拉松赛事，获得圆满成功。2014年2月9日集团在上海世博展览馆举办的“东浩杯”双千人双人桥牌大赛，成为世界上全场规模大、参赛人员多的桥牌赛事。

德科集团（Adecco）(SWX:ADEN; EURONEXT:ADE)成立于1957年，总部位于瑞士。德科在全球60多个国家拥有7,000多家办事处，31,000多名员工。德科在全球范围内每天为超过500,000名员工和145,000千家客户公司提供中高阶管理职位猎头服务，短期和合约招聘，招聘，人力资源外包，人事咨询，离职辅导等服务。德科在大中华地区设有17个分支机构，为客户公司提供全套的人力资源服务，从人才搜索、甄选和招聘到人力资源外包、评估和测评。FESCO Adecco（外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业提供专业的业务外包、招聘猎头、员工福利和人事服务等相关人力资源解决方案。FESCO成立三十六年来，长袖善舞于中国人力资源服务领域，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供的人才招聘/RPO服务、一站式的外籍员工管理、人事委托/人事派遣、岗位外包/BPO服务、企业福利外包、财务外包和薪酬管理等广泛领域的专业人事外包服务。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江，重庆，深圳，沈阳设立了分支机构。目前，FESCO Adecco 的全国服务人数近30万名，服务客户5,000余家。FESCO Adecco专注于成为专业的人力资源解决方案提供商，成为客户值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。

仁联集团总部设立在上海陆家嘴，集团下属全国20家分公司，遍布全国大中型城市。至今已拥有近10年的专业经验，集团专注于成为中国人力资源外包服务专家。仁联集团为全国企事业单位提供多方位、多层次、细分化的人力资源外包服务，包括人事外包、制造外包、岗位服务外包、高中端灵活用工，并提供投资管理、加盟等一站式专业化服务。仁联集团拥有雄厚的专家资源，以及国内专业的HR服务和咨询团队，集团自营网络覆盖全国40多个城市，全国有200多家招聘网点和300余家加盟商，累计安排就业员工超过30万人，为促进社会就业做出了巨大的贡献。仁联集团以专业的知识和诚信的服务先后赢得了国内外众多企业的信赖，客户涉及汽车、金融、电子、快消品、IT互联网、房地产、物流、会展、传媒等领域。

广州红海人力资源集团股份有限公司，成立于1999年，国内人力资源外包服务人数规模较大、经济实力很强、服务规范和非常专业的人力资源服务供应商广州红海人力资源集团股份有限公司，成立于1999年，现有员工26万人，已在全国4个直辖市和26个省77个地级以上城市成立了170多家分子公司，实现了属地化服务；是中国人力资源外包服务人数规模较大、经济实力很强、服务规范和非常专业的人力资源服务供应商。多年来，集团秉承“诚信连接、成就你我”的宗旨，为全国5000多家企业提供专业、优质的人力资源解决方案，让客户做事更简单，通过专业化服务，帮助企业有效减少成本，提高效率。红海人力集团历年累计安排解决就业100多万人次，具备了强大的技术实力和服务能力。红海作为人力资源公司，贯通企业和劳动者的通道，促进和解决就业，安排150万人次就业，超过100万人次的岗前、在岗培训，同时安排50万名大学生，3.5万农名工、25万名4050人员以及80万蓝领就业，为国家累计上缴税费118亿元，其中2016年缴纳税费19.13亿元。

英工教育专注打就业品牌，专注于互联网业内知识和理念的传播，关注中国服务业发展方向。 公司以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，系统设计IT类和服务类教育的框架体系，教育理念和运行机制， 更新教育思想，创新教育模式，努力让每一名学员得到充分发展，力争让每一名学员实现充分就业。 为社会培养出色的应用型人才，为国家发展提供人才支撑。2015年10月，经黑龙江省牡丹江教育局批准，英工教育举办了牡丹江市外经贸学校，同时英工教育与首钢工学院，北京印刷学院等院校实行校企合作，共同培养应用型人才。 “让每一名学员得到充分发展，让每一名学院实现充分就业”是英工教育对每一名学员的承诺， 为经济建设和社会发展提供人才支撑和教育服务是英工教育追求的目标。